POLÍTICA DE PRIVACIDAD
1. Identidad del responsable del tratamiento
En cumplimiento de lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y la Ley Orgánica 3/2018 (LOPDGDD), se informa que los datos personales recogidos a través de esta aplicación web serán tratados por:
- Responsable: __________________________
- CIF/NIF: __________________________
- Domicilio social: __________________________
- Correo electrónico de contacto: __________________________
2. Finalidad del tratamiento
Los datos personales recogidos a través de la Aplicación serán tratados con las siguientes finalidades:
- Gestionar y registrar los fichajes laborales de entrada y salida (check-in / check-out).
- Controlar horarios de trabajo y asistencia.
- Registrar información técnica necesaria para el funcionamiento de la Aplicación (datos de navegador, localización aproximada y dispositivo).
- Atender consultas y solicitudes relacionadas con el servicio.
- Cumplir con las obligaciones legales en materia laboral y de seguridad social cuando corresponda.
En ningún caso se tomarán decisiones automatizadas que produzcan efectos jurídicos para el usuario.
3. Legitimación del tratamiento
- Ejecución de un contrato (art. 6.1.b RGPD): prestación del servicio de control horario entre la empresa contratante y sus empleados.
- Cumplimiento de obligaciones legales (art. 6.1.c RGPD): normativa laboral española que obliga a registrar la jornada laboral.
- Interés legítimo del responsable (art. 6.1.f RGPD): garantizar la seguridad y correcto funcionamiento de la Aplicación.
4. Conservación de los datos
Los datos personales se conservarán durante el tiempo necesario para cumplir con las finalidades indicadas y, en particular:
- Datos de fichajes laborales: mínimo 4 años, conforme a la normativa laboral española.
- Datos técnicos de acceso y uso: el tiempo estrictamente necesario para garantizar la seguridad y funcionamiento de la Aplicación.
Posteriormente, serán eliminados de forma segura.
5. Destinatarios de los datos
Los datos podrán ser comunicados a:
- La empresa contratante de la Aplicación (empleador del usuario) para fines de gestión laboral.
- Administraciones Públicas competentes (Inspección de Trabajo, Seguridad Social, etc.), cuando así lo exija la ley.
- Proveedores tecnológicos que prestan servicios al responsable (alojamiento, mantenimiento, soporte técnico), bajo contrato de encargado del tratamiento y con las debidas garantías de seguridad.
No se realizarán transferencias internacionales de datos sin las garantías adecuadas conforme al RGPD.
6. Derechos de los usuarios
El usuario puede ejercer en cualquier momento los siguientes derechos:
- Derecho de acceso: derecho a obtener confirmación sobre si sus datos están siendo tratados y acceder a ellos.
- Derecho de rectificación: derecho a corregir datos inexactos o incompletos.
- Derecho de supresión: derecho al "olvido" o eliminación de los datos.
- Derecho de limitación del tratamiento: derecho a restringir el tratamiento de sus datos en determinadas circunstancias.
- Derecho de oposición: derecho a oponerse al tratamiento de sus datos.
- Derecho de portabilidad: derecho a recibir sus datos en un formato estructurado y transferirlos a otro responsable.
El ejercicio de derechos deberá realizarse mediante escrito acompañado de documento identificativo, dirigido a: __________________________ o al correo electrónico __________________________.
Si el usuario considera que sus derechos no han sido respetados, puede presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos (AEPD) en www.aepd.es.
7. Medidas de seguridad
El responsable se compromete a aplicar las medidas técnicas y organizativas necesarias para garantizar la seguridad de los datos personales y evitar su alteración, pérdida, tratamiento o acceso no autorizado.
8. Menores de edad
La Aplicación está dirigida exclusivamente a empresas y empleados mayores de 18 años. No se recaban de forma intencionada datos de menores.